リスクマネジメントを考慮した従業員（社員）その他の素行調査

企業は社内の人事や労務その他、労働環境の監督義務があります。
また企業は活動を継続し、売り上げや認知度、価値を維持・向上させる必要があります。
社内でトラブルが発生した場合、企業が調査をするのは当然のことですし
出来れば他の従業員に気付かれることなく、また不安にさせることなく、
被害や損失を、最小限に留めることであったり未然に防ぐことが必要です。

  探偵社に依頼するにあたり、 ご相談から調査ご報告までの一連の流れについてわかり易くまとめました。一連の流れが分からず、 不安を持たれている方もおられると思います。当社の場合の一連の流れについてご説明します。   1. メールやお電話で相談・質問・お悩みなどについてお問い合わせください（無料） お電話で状況、目的、その他について大まかにお話を伺います。そのうえで調査実施の有無…続きを読む

法人様（企業）からのご依頼が増えております